職業關注

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僱傭條例知多少

近年來由於經濟不景,出現了不少工廠欠薪及倒閉的個案。工會亦留意到有個別僱主在拖欠多月工資後而結束。將支付工資及解僱補償的責任轉嫁予「破產欠薪保障基金」(下稱破欠基金)。。。

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強積金條例

「強 積 金」 新 修 訂 法 例 。。。

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強積金僱員自選安排「強積金半自由行」

即俗稱「強積金半自由行」,讓僱員可每年一次,選擇將供款帳戶內的僱員強制性供款所累積的強積金,轉移至自選的強積金計劃。。。

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職業生活齊關注

職業生活是眾所關心的問題,工會為會員工友提供職業介紹服務。。。

僱傭條例知多少

近年來由於經濟不景,出現了不少工廠欠薪及倒閉的個案。工會亦留意到有個別僱主在拖欠多月工資後而結束。將支付工資及解僱補償的責任轉嫁予「破產欠薪保障基金」(下稱破欠基金)。

事件引起業內工友的關注,工廠出現欠薪多個月的情況,而工友還遲遲未有提出申索,他的權益可能受到損害。如果僱主最終要清盤或破產,工友必須向“破欠基金”申請特惠款項,由於“破欠基金”給予欠薪的限額為港幣36,000元(只能追討服務最後一天前四個月內被拖欠的工資),工友們未必能如數取回欠薪。

在一些欠薪個案中,由於工友們沒有保存完整的工資及出勤記錄,以致未能就欠薪的數額,與資方達成協議。

所以請各位工友必須把僱傭合約、工資收據、銀行存摺、薪俸稅表、強積金証明書及結算表等記錄保存好,這些紀錄將有助於向僱主索償時的有力証明。

如果工友得知工廠(公司)有結束的危機,請小心留意僱主的資產是否在無充分理由下被人搬離,並應當記錄有關資產的詳情和移離情況,向有關當局提供舉報,以作跟進。

如果不幸遇上上述情況,請你馬上與工會聯絡,共同商討解決疑難的最佳方法。

強積金條例

「強 積 金」 新 修 訂 法 例

◆ 未為僱員登記參加強積金及拖欠供款列為持續罪行 ◆
◆ 違例僱主被定罪後仍不為僱員參加強積金可被判按日罰款 ◆

「2008年強制性公積金計劃(修訂)條例」於2008年11月1日全面生效。

僱主必須於每個月的第10日或之前為僱員供款。房屋津貼亦被納入「有關入息」。違法僱主可被徴收附加費及罸款,或遭刑事檢控,初犯者最高可判監禁6個月及罸款10萬元。

有關詳情請進入 www.mpfa.org.hk

強積金僱員自選安排「強積金半自由行」

職業生活 齊齊關注

職業生活是眾所關心的問題,工會為會員工友提供職業介紹服務。

請各位會員工友接到聘請消息盡快通知工會,使工會能更快、更好地轉介給有需要的會員工友。

我們希望 人人有工開 生活無憂樂融融 訊息傳遞互幫忙!